ES

INICIO / CASOS DE ÉXITO

MONDRAGON ASSEMBLY DISEÑA UN PROYECTO DE FUTURO DESDE LA ESTRATEGIA

ESTRATEGIA Y SOSTENIBLIDAD

MONDRAGON ASSEMBLY

Una historia de transformación continua con propósito.

En un entorno marcado por el cambio constante, la incertidumbre y la creciente complejidad de los mercados, Mondragon Assembly ha impulsado un proceso de reflexión estratégica que le permite afrontar el futuro con un rumbo claro y compartido. El resultado ha sido la construcción de un proyecto empresarial sólido, capaz de evolucionar de manera continua sin perder de vista su propósito, involucrando a toda la organización como protagonista activa de su desarrollo.

El reto

Mondragon Assembly se enfrentaba al desafío de definir una estrategia ganadora en un contexto altamente competitivo y sujeto a profundas transformaciones de carácter geopolítico, tecnológico, económico y social. La organización necesitaba construir una visión de futuro que le permitiera responder con agilidad a estos cambios, manteniendo a las personas y a los clientes en el centro de su modelo de negocio.

Además, dada la dimensión internacional y la estructura organizativa del grupo, era fundamental que la estrategia resultante fuese compartida por todas las empresas que integran Mondragon Assembly, generando alineamiento, cohesión y compromiso en torno a un proyecto común.

La solución

Para dar respuesta a este reto, LKS Next diseñó un proceso de reflexión estratégica a medida, apoyado en un equipo multidisciplinar de profesionales especializados y en una metodología participativa orientada a generar consenso, alineamiento y visión compartida.
Entre las claves del proceso destacan:
  • La constitución de equipos de trabajo con una amplia representación de la organización para identificar y consensuar el propósito corporativo y los valores que deben guiar la actuación diaria de la empresa.
  • La incorporación de personas expertas externas y la celebración de sesiones específicas de contraste e inspiración, que aportaron nuevas perspectivas y sirvieron como base creativa para el proceso estratégico.
  • La integración activa de los órganos institucionales y ejecutivos en todas las fases de reflexión, análisis y toma de decisiones.
  • El diseño de la estrategia en dos niveles complementarios:
    • Una Estrategia Corporativa liderada conjuntamente por el Consejo Rector y el Equipo de Dirección.
    • Una Estrategia Competitiva impulsada desde los diferentes Equipos de Negocio.
  • La participación de todas las compañías que forman parte de Mondragon Assembly en la definición de la estrategia global, garantizando una visión compartida del futuro y del posicionamiento del grupo.

Beneficios clave

El proceso desarrollado ha permitido a Mondragon Assembly disponer de una base sólida para afrontar su nuevo ciclo estratégico, generando importantes beneficios para la organización:
  • Una estrategia clara y compartida que actuará como brújula para la toma de decisiones durante los próximos años.
  • Un despliegue estratégico alineado con la visión definida, ambicioso pero realista y ejecutable.
  • Una hoja de ruta transparente y conocida por toda la organización.
  • Un mayor grado de cohesión entre los órganos institucionales y ejecutivos, al haber construido conjuntamente la estrategia empresarial.
  • Un fortalecimiento de la colaboración y alineamiento entre todas las empresas del grupo Mondragon Assembly, gracias a su participación activa en el proceso de diseño estratégico.
  • Un mayor sentimiento de pertenencia y compromiso de las personas con el proyecto de futuro de la organización.
Gracias a este proceso, Mondragon Assembly cuenta hoy con una estrategia construida desde la participación, orientada al largo plazo y preparada para responder con éxito a los desafíos de un entorno en constante transformación.

Explora más casos de
ESTRATEGIA Y SOSTENIBLIDAD

ADINBERRI FUNDAZIOA

AGENDA ESTRATÉGICA DE INNOVACIÓN AEI

LANBIDE

FUTURELAN

GH CRANES & COMPONENTS

GH CRANES & COMPONENTS INTEGRA LA IGUALDAD COMO PALANCA ESTRATÉGICA PARA IMPULSAR EL TALENTO, LA INCLUSIÓN Y LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZATIVA

ERASMUS+

GREEN COOL SCHOOLS: REVERDECIENDO LAS ESCUELAS PARA ADAPTARSE AL CAMBIO CLIMÁTICO

MONDRAGON ASSEMBLY

MONDRAGON ASSEMBLY DISEÑA UN PROYECTO DE FUTURO DESDE LA ESTRATEGIA

Corporación MONDRAGON

PLAN DIRECTOR DE SOSTENIBILIDAD

DEPARTAMENTO DE SALUD DEL GOBIERNO VASCO

PLAN ONCOLÓGICO INTEGRAL DE EUSKADI 2025-2030

EXPLORA NUESTRAS DIVISIONES

Seis grandes divisiones que integran conocimiento experto, tecnología y visión estratégica para acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación, crecimiento y evolución.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.