Somos uno de los mayores equipos del área de personas del País Vasco, contando con un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en el sector que nos permite, a raíz del conocimiento adquirido a lo largo de nuestra trayectoria, entender tus necesidades y ofrecer una solución adaptada a tu cultura organizativa.
Ofrecemos soluciones en diferentes ámbitos de la gestión de personas (digitalización, desarrollo y sistemas) acompañándote en su implementación y asegurando la adopción.
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Silvia Carreras
Responsable de Talent Management (Transformación organizacional y digital)
Nuestras líneas estratégicas
Acompañamos a las organizaciones en la transformación integral de la gestión de personas, combinando conocimiento especializado, tecnología, analítica avanzada y desarrollo organizativo para generar valor sostenible y asegurar la adopción de los cambios.
Digitalización e inteligencia artificial aplicada a Personas
Conectamos personas, tecnología y resultados para transformar la gestión del talento.
Impulsamos la digitalización de los procesos de Personas, su integración con otros sistemas y la aplicación de la inteligencia artificial para optimizar la operativa, mejorar la experiencia de las personas y facilitar una gestión más ágil y eficiente.
Transformación cultural y desarrollo organizativo
Desarrollamos personas, equipos y organizaciones preparadas para el futuro.
Acompañamos la transformación cultural y organizativa mediante el desarrollo del talento, el fortalecimiento del liderazgo, la creación de culturas de aprendizaje, la mejora de los modelos organizativos y la gestión del cambio, poniendo siempre a las personas en el centro.
Capacidades concretas: Detalle de servicios
Los servicios que ofrecemos fortalecen las capacidades clave en la gestión del talento, combinando una profunda especialización en el ámbito de la transformación organizacional y digital y poniendo siempre el foco en las personas y en asegurar la adopción de los cambios propuestos
- Talento y Digitalización
- Talento y Cultura
A través de la digitalización de los procesos de personas, su integración con otros sistemas y la inclusión de la IA, optimizamos la operativa del día a día, impulsando el desarrollo del Talento y mejorando la relación entre personas y empresa.
- Análisis y Diagnóstico Inicial: Identificamos oportunidades para digitalizar y optimizar la gestión de personas mediante un análisis profundo de los procesos actuales.
- Selección de herramientas digitales: Acompañamos al cliente en la identificación de las alternativas de mercado que mejor se adapten a sus necesidades.
- Implantación de Tecnología: Implementamos soluciones líderes en el mercado, asegurando una configuración personalizada que maximice el rendimiento y que conecte la nueva solución con los sistemas corporativos del cliente, para garantizar una experiencia fluida y datos centralizados.
- People Analytics: Diseñamos dashboards y reportes que permiten medir KPIs, generar insights y respaldar decisiones estratégicas.
- Gestión del Cambio: Creamos planes de comunicación, formación y acompañamos la adopción y el uso efectivo de la solución tecnológica.
- Soporte y Acompañamiento: Aseguramos el correcto funcionamiento con soporte técnico y funcional, con el nivel de servicio requerido por el cliente a través de plataformas que cumplen los más altos estándares de protección de datos de carácter personal, proponiendo mejoras para evolucionar la herramienta o el proceso.
Acompañamos a las organizaciones en su transformación cultural, mejorando la consistencia y la cohesión organizativa, y desarrollando aquellos aspectos clave que la organización necesite transformar o mejorar.
- Transformación Organizacional: Acompañamos en la transformación cultural y la gestión del cambio de las organizaciones, a través del impulso de la cultura de aprendizaje, la gestión del desarrollo y del talento y la gestión alternativa de conflictos.
- Sistemas de Gestión: Ayudamos a las organizaciones en la mejora de su diseño organizativo, realizamos descripciones de puestos y sistemas clasificatorios, realizando análisis y valoración de puestos, modelos retributivos y modelos de carrera profesional.
- Desarrollo de Personas: Capacitamos a las personas a través de talleres competenciales y acompañamiento individual y grupal, poniendo el foco en las habilidades estratégicas. Desarrollamos programas de liderazgo, mentorización e inteligencia intercultural y desarrollo de equipos.
INSIGHTS
Poner a las personas en el centro
Cuidar y desarrollar el talento interno, una de las principales claves del éxito organizacional.
El cambio en las organizaciones: Personas y valores en el centro
Silvia Carreras (LKS Next) reflexiona sobre cómo gestionar el cambio en las organizaciones desde los valores, el talento intergeneracional, la diversidad cultural y la tecnología, poniendo siempre a las personas en el centro.
La falta de relevo generacional y la mayor captación de talento externo ya tienen un impacto directo en las políticas retributivas de las empresas vascas
LKS Next presenta la 8ª edición de su Guía Salarial de Euskadi 2026: los sueldos crecen por tercer año consecutivo por encima del IPC, en un mercado laboral tensionado por la falta de talento técnico y digital.
